Política de supervisión ética
Ante sospecha de plagio, datos inventados o falsificados en un manuscrito, autoría regalada y conflictos de interés no manifiestos, el Comité Editorial atenderá las recomendaciones del Committee on Publication Ethics (COPE).
La revista Iberoamerican Journal of Health and Social Research ha dispuesto:
Obligaciones del Editor:
- Consultar al Comité Editorial para resolver problemas relacionados con la política editorial de la revista.
- Convocar al Comité Editorial a reuniones ordinarias con una periodicidad mínima de una vez al mes.
- Otorgar constancia oficial a los revisores por cada dictamen emitido.
- Cuidar la vigencia de registros legales de la revista.
- Garantizar que el proceso de publicación se ajuste a la normatividad de derechos de autor.
- Gestionar los recursos materiales y humanos ante las instituciones correspondientes para el buen funcionamiento de la revista.
Obligaciones del Comité Editorial:
- Seleccionar y asignar los revisores de los trabajos que recibe la revista, en función de su experiencia como investigadores de la temática correspondiente.
- Comunicar a los autores los resultados del proceso de evaluación al que se ha sometido el trabajo recibido por la revista.
- Mantener en confidencialidad la identidad de los revisores.
- Rechazar aquellas propuestas de colaboración que se encuentren publicadas en otras revistas impresas o electrónicas, así como aquellas que constituyen plagio total o parcial.
- Realizar predictamen básico de los trabajos recibidos antes de su envío a dictamen externo y notificar a los autores sobre esta decisión.
- Resolver los conflictos que puedan presentarse en el proceso de evaluación y edición, apoyándose en las recomendaciones del Committee on Publications Ethics (COPE).
- Proponer iniciativas que conduzcan a un mejoramiento de la revista en sus distintos aspectos: calidad, visibilidad, presentación.
- Coadyuvar en el proceso de edición.
Obligaciones de los revisores:
- Declarar y explicar, si lo hubiere, un conflicto de interés para realizar su dictamen.
- Tratar bajo términos de confidencialidad el texto cuya revisión se le ha asignado.
- Mantener secrecía de su participación como revisor aún después de que se haya publicado el trabajo.
- No transferir su rol de revisor a otros investigadores.
- Emitir su veredicto de acuerdo a los méritos y/o debilidades del texto asignado, apoyándose en el formato de dictamen que está a su disposición.
- Enviar los resultados de su evaluación dentro del período establecido por la revista.
- No citar o copiar el texto que se les ha confiado.
Obligaciones de los autores:
- Enviar propuestas de colaboración inéditas, que no se encuentren en otros procesos editoriales.
- Seguir las Normas para publicación estipuladas por la revista.
Diligenciar, firmar y enviar formato de Declaración de Originalidad, Carta de cesión de derechos. - Corregir, ampliar o mejorar sus textos, una vez que hayan sido aceptados para su publicación, tomando en cuenta las observaciones de los revisores.
- Enviar correcciones de sus textos dentro del período solicitado por la revista.
Se consideran inaceptables las siguientes conductas:
- Plagio: reproducción parcial o total de trabajo ajeno al investigador que lo propone, esté o no publicado, sin crédito del autor. Todo texto que incurra en plagio será rechazado.
- Postulación simultánea de un mismo artículo para distintas publicaciones: la identificación de esto redundará en la descalificación del artículo como candidato a publicación o en la baja automática del proceso de dictamen según sea el caso.
- Corrupción o manipulación de los procesos de dictamen. Si llegara a detectarse conflicto de interés en un dictamen, se anulará dicho resultado y se les asignará al revisor implicado. Tras esto, se asignará a otro revisor.
- Indicación o sugerencia en el dictamen, por parte del revisor, de que se tomen en cuenta publicaciones propias para enriquecer o mejorar algún aspecto del trabajo revisado.
